三甲医院的医生是有编制的，他们都是国家机关工作人员。根据国家机关工作人员的管理规定，医生的编制属于事业编制，工资和津贴待遇由国家统一规定。同时，医生也有晋升普遍的机会，可以通过考试晋升为高级职称，获得更高的职务和收入。

并不是所有的三甲医院的医生都比二甲医院的医生更好。虽然三甲医院在医学技术和设备等方面更具优势，但也存在医生专业水平参差不齐的情况。同样的，在二甲医院也有许多医生经验丰富、技术精湛，能够提供高质量的医疗服务。所以，选择医院的时候不仅要考虑医院的等级，还要综合考虑医生的专业水平和个人经验等因素。

三甲医院医生的工资是由多个因素决定的，主要包括以下几点：

职称和岗位级别：医生的职称和岗位级别越高，薪水也会相应增加。

工龄：医生的工龄越长，薪水也会相应增加。

学历：医生的学历越高，薪水也会相应增加。

绩效考核：医院通常会根据医生的工作表现进行绩效考核，表现优秀者会获得相应的奖励和补贴。

根据以上因素的不同组合，三甲医院医生的薪水有所差异，一般来说，普通医生的月薪在8000元至20000元不等。但是需要注意的是，医生的薪水还会受到各种税费和社保等因素的影响。